Descrizione:
Supervisione dei corsi e gestione delle risorse dell’azienda.
Programma serve a supervisione delle risorse dell’azienda, contiene due moduli:
personale e delle risorse. Nel modulo personale si trovano i dati degli
impiegati e i loro gradi.Ogni grado ha delle esigenze predefinite e possiede un
mansionario. Durante i cambiamenti personali nella azienda il sistema trova
degli corsi mancanti da fare per assumere le mansioni nuove. Inoltre programma
crea delle liste d’impiegati cui i tempi di corsi sono scaduti.
Funzioni e delle possibilità dell’sistema :
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Controllo del livello di preparazione dell’personale
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Possibilità di pianificazione dei corsi
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Controllo d’esigenze del carico
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Supervisione della norma di corsi perpetui del personale.
Risorse:
Questo modulo serve ad evidenziare l’apparecchiatura e i macchinari
dell’azienda.Ogni attrezzo, computer, descrizione, e una lista contenente
requisiti necessari per uso. Il programma genera una lista dell’attrezzatura che
bisogna calibrare. Dopo calibratura (delle macchine di conservazione) i
risultati sono messi nella documentazione(descrizioni,certificati).
Funzioni e possibilità dell` sistema:
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Evidenziare delle macchine nell` azienda certificati e istruzioni compresi.
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Controllo della validità delle calibrazioni
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Generazione delle liste dei mancanti controlli.
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Localizzazioni dei macchinari nell’azienda
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Facilita di attuare l`audit.